Nossos sócios possuem mais de 20 anos de experiência na indústria de busca e avaliação de executivos, tendo assessorado algumas das mais importantes empresas, instituições financeiras e companhias de investimentos em private equity do mundo em processos de recrutamento, avaliação e desenvolvimento de executivos.

Sonia de Demandolx

Sonia de Demandolx é especializada em avaliação e busca de executivos para conselhos de administração e comitês executivos de empresas, tendo liderado múltiplos projetos envolvendo conselheiros, CEOs, Vice-Presidentes Executivos e Gerentes Gerais em vários setores tais como consumo, private equity, energia, indústria, etc.

Experiência Prévia 

Antes de cofundar a Demandolx Furtado, Sonia trabalhou durante 10 anos numa grande empresa internacional de busca e avaliação executiva, dos quais 7 anos em Paris, onde foi Partner e Managing Director responsável pela liderança e coordenação das práticas de board services, corporate finance e private equity, e 3 anos em São Paulo, a partir de 2011, como líder do French Desk e do setor de consumo no Brasil. 

Mais cedo na carreira, Sonia trabalhou durante 6 anos no Lazard, como investment banker, assessorando grandes grupos franceses e internacionais em transações de fusões e aquisições.

Outras Experiências Relevantes

Sonia foi board member da Catering International Services, companhia listada na França e do Global Business School Network, uma organização sem fins lucrativos baseada em Washington D.C., dedicada à questão da falta de talento de gestão nos países em desenvolvimento, em especial na África.

Formação Acadêmica

Sonia se formou em negócios na Ecole Supérieure de Commerce de Paris (ESCP Europe) e em Direito na Université de Paris X. Adicionalmente, foi “special student” do programa de LLM da Columbia Law School. 

Sonia realizou, também, treinamentos em coaching e desenvolvimento, obtendo a certificação Hogan e M.B.T.I. 

Ela é fluente em francês, inglês e português.

Renato Furtado

Renato Furtado é especializado em projetos de avaliação e busca de executivos para conselhos de administração e comitês executivos de empresas em serviços financeiros, de private equity e companhias de portfólio em setores variados, incluindo imobiliário, consumo, educação, saúde, varejo especializado, hospitalidade, viagens, etc.

Experiência Prévia 

Antes de cofundar a Demandolx Furtado, Renato trabalhou nos anos de 2015 e 2016 na Tarpon Investimentos, onde foi membro do comitê executivo e do comitê de investimentos, diretor responsável pela área de Gente e Gestão, e membro sênior do time de investimentos. Adicionalmente, Renato foi board member da Somos Educação e integrante do Comitê de Pessoas da Cremer. 

Nos oito anos que antecederam seu ingresso na Tarpon, Renato foi Partner e Managing Director de uma grande empresa internacional de busca e avaliação executiva, responsável pela prática de serviços financeiros no Brasil. Neste período, Renato coordenou e executou alguns dos mais importantes projetos de busca e avaliação de executivos para bancos e fundos de private equity no país.

Mais cedo em sua carreira, Renato foi Director no Citigroup, onde trabalhou durante 12 anos, tendo originado, estruturado e executado diversas transações de finanças corporativas, crédito, mercado de capitais e derivativos para algumas das mais importantes empresas do Brasil nos setores petroquímico, siderúrgico, de energia, mineração e bebidas.

No ínicio da carreira, trabalhou também no Banco Nacional e na Shell.

Outras Experiências Relevantes

Renato é membro da Fundação Estudar e do Hermes Society da Columbia Busines School, onde desempenha papel ativo em atividades de recrutamento e coaching.

Formação Acadêmica

Renato é formado em Engenharia de Produção pela Universidade Federal do Rio de Janeiro e possui MBA pela Columbia Business School. 

Renato realizou, também, treinamentos em avaliação e desenvolvimento de executivos, obtendo a certificação Hogan.

Ele é fluente em português, inglês, espanhol e francês.